Le temps partagé: Avancez à votre rythme.

Toutes les organisations doivent bénéficier d’une gouvernance ou d’une direction informatique. Chez VeryFrog, nous en sommes convaincus. Malheureusement, une telle ressource est rare. Elle est donc également chère. De plus, votre activité ne justifie peut-être pas de dédier un poste temps plein à cet effet. Pour y remédier, VeryFrog vous propose ses services en temps partagé. Découvrez alors les avantages d’une telle solution.

Modulez votre besoin grâce au temps partagé.

Le système d’information des entreprises est une entité dynamique. Il suit les évolutions de l’activité. Il s’adapte au métier. Il doit soutenir les pics et les creux de la production. Il en va naturellement de même pour le pilote de ce système d’information. A certains moments de la vie de votre entreprise, vous avez fortement besoin d’une ressource pour gouverner votre informatique. Par exemple, pour redessiner un système informatique, mettre en place une solution logicielle, conduire un changement vers une suite collaborative. A un autre moment, votre système d’information est en auto-pilote. Il ne nécessite pas la présence d’une expertise en continue.

Le temps partagé vous parmet alors de moduler votre besoin d’expertise en fonction des temps forts et faibles de votre activité. Par exemple, vous pouvez opter pour une présence hebdomadaire dans un premier temps pour accèlèrer vos projets informatiques. Puis vous pouvez réduire la voilure une fois les projets aboutis. Il n’y a pas de rupture dans la gouvernance. En effet, vous bénéficiez d’une ressource dédiée qui connaît votre organisation. Vous ajustez simplement le curseur de sa présence.

Grâce au temps partagé, vous gagnez donc de la souplesse dans la gestion de votre système d’information. Et comme ce dernier soutend votre activité, vous gagnez également en souplesse dans votre métier.

S’adapter avec le temps partagé

Une solution économique pour votre organisation

Le temps partagé ne semble pas être une nouveauté. Vous avez probablement déjà eu affaire à de la prestations informatique en régie par exemple. Vous faîtes probablement appel également à des intérimaires pour ajuster votre besoin de production. Tout cela ressemble beaucoup au temps partagé. La différence réside en fait dans la qualité des ressources mises à disposition.

En effet, le temps partagé vous donne accès à des profils rares. Il permet de bénéficier de compétences classiquement réservées aux très grandes entreprises. Grâce à lui, n’importe quelle organisation peut désormais bénéficier d’un directeur informatique. N’importe quelle entreprise peut alors se doter d’une vision, d’une stratégie et d’une gouvernance informatique.

Car le temps partagé réduit drastiquement le coût d’une telle ressource. Peu d’organisations ont les moyens de bénéficier d’un directeur informatique d’expérience. Alors qu’une vision pour le sytème d’information est nécessaire à toutes les entreprises, très peu peuvent en réalité s’offrir une compétence pour la mettre en œuvre. En choisissant le temps partagé, vous choisissez mécaniquement de ne payer qu’une fraction de votre ressource informatique.

Ainsi, une compétence en théorie hors d’atteinte financièrement devient accessible. Plus encore, le temps partagé vous offre une grande souplesse financière. De la même manière que vous ajustez la voilure en fonction de votre activité, vous modulez également votre besoin en fonction de vos contraintes financières du moment.

Le temps partagé vous redonne ainsi un contrôle financier sur votre système d'information. Vous décidez et modulez l’impact budgétaire de votre informatique.

Oubliez les contraintes RH avec le temps partagé

Se lancer dans le recrutement d’une direction informatique est toujours une aventure. Les profils intéressants sont rares. Ils ont égalements chers. Se tromper peut vite devenir une catastrophe pour l’organisation. Le temps partagé vous décharge de ces problématiques.

En effet, une direction informatique à temps partagé vous apporte une compétence éprouvée, connue et reconnue. En ne coûtant qu’une fraction d’un équivalent temps plein, elle vous offre une sécurité financière. Aussi, si le besoin change, si le profil ne correspond pas aux attentes initiales, il suffit de changer de ressource voire d’arrêter la prestation. Vous avez désormais le droit de vous tromper !

En définissant vous même le calendrier du temps partagé, vous maîtrisez entièrement votre ressource informatique. Vous n"avez plus les contraintes “terrain” d’une gestion RH habituelle. Pas de congés à gérer, pas de ravalorisation salariale à négocier. Vous gagnez en visibilité sur tous les tableaux.

Libérez-vous des contraintes RH avec le temps partagé

Le temps partagé est donc une solution idéale pour bénéficier d’une direction ou gouvernance informatique. Il vous offre une souplesse exécutive et financière sans précédent. Il vous décharge des problématiques RH. Il vous apporte une compétence haut de gamme pour transformer votre système d’information sans vous ruiner.

Pour bénéficier vous aussi du temps partagé, contactez-nous. Avançons, vous et nous, à votre rythme pour transformer votre organisation.